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Société de courtage en assurance prudhomme

Divers éléments peuvent mettre à mal les relations qui existent entre un employeur et ses employés, et parmi ces facteurs variés, il y a les licenciements, ainsi que les actes de discrimination quelconque compte tenu du genre ou de la couleur de peau, ou encore d’un handicap. En dehors des licenciements abusifs et de la discrimination, il se peut qu’un employé (homme ou femme) soit harcelé d’une manière ou d’une autre, et si les preuves en sont faites, tout est réuni pour un procès en bonne et due forme.

Il y a de nombreux éléments qui peuvent induire une entreprise dans un délit de violation du Code de travail, mais aussi du contrat de travail signé avec un employé. Pour éviter de payer une fortune aux employés lésés des comptes propres de votre entreprise, vous pouvez obtenir une assurance prud’homale fiable, et pour ce faire, www.assurance-prudhomme.com est le site à consulter.


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